고시공고

[채용-2023년 1호] 운영지원팀 팀원 구인

작성자
관리자
작성일
2023-05-26 15:08
조회
983
성동구1인가구지원센터 공고 [2023-1호]
성동구1인가구지원센터 직원 채용 공고
성동구 1인가구 지원센터는 『따로 또 함께』 성동구에 거주하는 1인가구를 위해 교육 및 여가 프로그램/ 1인가구 상담/ 1인 가구 사회적 관계망 지원 등 다양한 사업을 진행하고 있습니다. 1인가구의 개별적이고 복합적인 욕구에 부합된 통합된 서비스를 제공하고자 본 기관의 미션과 비전을 함께 이루어 갈 분을 모집하오니 전문가로서 탁월한 실력과 인품을 겸비한 여러분들의 많은 지원 바랍니다.

 
  1. 5. 25.
성동구1인가구지원센터 센터장

 
1. 채용분야 및 담당업무
직급 분야 인원 담당업무
5
(정규직)
운영

지원
1 회계 : 수입, 지출, 예산, 결산

인사 : 직원교육, 급여, 직원근태

서무 : 문서관리, 자산관리, 비품관리

사업운영: 안심홈 지원사업, 서울시 상담멘토링

기타 센터 운영지원 업무
 
2. 근무조건
운영지원 보수: 2023년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 따름
근무조건: 40시간(법정근로시간 준수)

- 화요일~토요일 09:00~18:00

사업운영 고려 탄력적 근무 실시

근무장소: 성동구 마장로 3931 3층 성동구1인가구지원센터
 
3. 응시자격
. 일반사항

○ 성별, 거주지: 제한 없음

○ 응시분야별 경력 및 자격, 채용연령
직 급 분 야 경력 및 자격 채용가능
연령~정년


운영

지원
○ 사회복지사 혹은 건강가정사 자격증 보유자

○ 회계 관련 자격증 소지자

○ 기타 위 각호에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자
만21세

~

60세
○ 병역사항: 남자의 경우 병역필 또는 면제자

○ 다음 결격사유에 해당되지 않는 자
1. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람

4.금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계에 따라 해임처분을 받은 때부터 5년이 경과되지 아니한 사람

8. 채용신체검사 결과 취업이 부적격한 사람

9. 경력증명 등 서류를 위ㆍ변조, 누락하는 등 허위로 제출한 사람

10. 기타 상기 사항에 준하여 취업이 부적격한 것으로 판단되는 사람

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직된 사람

12. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 사람

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
. 우대사항

○ 성동구 관련 사업 참여 경험 혹은 운영 경험이 있는 사람

○ 소규모 시설 및 중간지원조직 회계 근무경험자 (5인 이하 시설)
4. 채용절차 및 방법
. 시험전형(공통사항)
구분 심사방법 심사내용
1차 서류 ㆍ평가요소에 따라 평가

- 근무경력사항, 교육 및 자격 사항

- 자기소개서 충실성, 기타사항

ㆍ부적격자 제외 전원 면접대상으로 선발

※ 동점자 발생 시 해당자 면접 대상으로 선발
2차 면접 ㆍ평가요소에 따라 정성적 평가

- 구조화 면접 활용 인성 및 품격, 직업관 및 적응도, 업무수행능력, 자격사항 등을 종합적으로 심사
 

. 전형방법: 1차 서류심사, 2차 면접심사

1차 서류전형

- 응시자격 요건의 적합성 심사

- 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 때에는 재공고 예정

- 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 80점 이상 득점자중 고득점순 선발

- 심사기준
합 계 근무경력 자격사항 교육사항 자기소개서 직무활동 등
100 25 20 15 25 15
가 점 - 장애인, 취업보호대상자: 10점 - 취업보호 유족: 5점
 

2차 면접시험

- 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시

- 심사기준
합 계 인성 및 품격 직업관 / 적응도 업무수행능력 직무능력/자격사항
100 25 25 25 25
가 점 - 장애인, 취업보호대상자: 10점 - 취업보호 유족: 5점
 

. 합격자 발표: 합격자 개별연락

○ 응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정(최종합격자, 예비 순위)

○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음

○ 예비합격자 유효기간(2023.12.31.) 내 임용포기, 결격사유, 이직 등 결원 발생 시 별도의 채용절차 없이 차순위자를 임용할 수 있음

○ 3개월간의 수습기간 적용
5. 원서접수 및 일정
. 접수방법: 이메일 접수 22817715@sd1in.net

. 세부일정
구 분 일 정 비 고
접수 기간 2023. 5. 24.(수) ∼ 5. .(수)

18:00까지(7일)
- 채용 전형 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음

- 코로나 19 확산으로 면접 및 임용불가 시 면접 일정 및 임용시기 변경
서류 합격자 발표 2023. 6. 1.(목) 예정
면접 시험 2023. 6. 1.(목) 예정 ※시험시간 별도 통보
최종합격자 발표 2023. 6. 1.(목) 예정
 

임용(예정): 2023.6.7.() 협의가능

 
6. 제출서류
구 분 제 출 서 류 비 고
접수 시 지원자 이메일제출 ① 이력서 1부

② 자기소개서 1부

③ 업무수행 계획서 1부

④ 개인정보제공이용 동의서 1부
- 지원업무 경력 또는 경험 중심 기재 통한 해당 업무 수행능력 상세히 기재
최종
합격자 임용시

 
임용
예정자
방문접수 - 자격증 사본(첨부) 1부

- 경력증명서(첨부) 1부

- 최종학력졸업증명서(첨부) 1부

- 취업보호대상자의 경우 관련 증명서 1부(첨부)

- 주민등록 등본 1부

- 건강검진통보서 1부(해당자)

- 가족관계 증명서 1부

- 병적증명서(해당자만) 1부

- 성범죄, 아동학대 조회회신서 1부

- 통장사본 1부
- 최종 합격자 통지 후 채용 신체 검사서에 결격사유가 있는 경우, 이전 회사에서 징계사유로 퇴직 및 해임이 된 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우, 부정합격 확인 시에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

- 재직(경력) 증명서에는 근무기관, 부서, 직위, 담당업무, 발급담당자 및 연락처가 포함 되어 있어야 함.

- 경력증명서 및 재직증명서 외 4대보험 가입 증명원으로 경력증명서 대체 불가
가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함. 다만 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

나. 채용서류 반환에 소요되는 비용은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 함

다. 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함
7. 예비합격자 제도 운영
가. 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기 및 동일 분야의 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 2023.12.31.까지 예비합격자를 순위별로 임용 가능

나. 채용분야별 80점 이상자에 한하여 예비합격자를 둘 수 있음
8. 기타사항
제도 운영

가. 최종 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체 검사서에 결격사유가 있는 경우, 이전 회사에서 징계사유로 퇴직 및 해임이 된 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

나. 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

다. 최종합격자에 대해서는 채용 후 3개월간 수습기간 적용

라. 기타 자세한 사항은 성동구1인가구지원센터 22817715@sd1in.net 문의
9. 코로나19 관련 안내사항
. 면접 시행 전 코로나 19관련 감염 예방을 위한 관리시행

(출입금지) 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자는 면접장 출입금지

(유증상자) 면접 당일 유증상자는 응시 제한 조치, 다만 불가피한 경우 별도 지정된 면접실/화장실을 이용해야 하고, 시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 조치됨

(응시자 및 감독관) 출입 시 발열 및 호흡기 증상체크, 시험 중 전원 마스크 착용, 면접장 내부 이용 시 철저한 손씻기 등 실시

(면접 관리자 및 운영요원 등) 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 경우 해당업무 수행불가

이용약관

<홈페이지 이용약관>

1장 총칙

1(목적)

이 약관은 성동구1인가구지원센터(이하 “센터”라 합니다) 홈페이지에서 제공하는 회원 서비스(이하 “서비스”라 합니다)를 이용함에 있어 이용자와 센터간의 권리·의무 및 책임사항과 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

2(약관의 효력 및 변경)

① 이 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 공지함으로써 이용자에게 공시하고, 이에 동의한 이용자가 서비스에 가입함으로써 효력이 발생합니다.

② 센터는 필요하다고 인정되는 경우 이 약관의 내용을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 서비스 화면에 공지함으로써 이용자가 직접 확인할 수 있도록 할 것입니다.

③ 이용자는 변경된 약관에 동의하지 않으실 경우 서비스 이용을 중단하고 본인의 회원등록을 취소할 수 있으며, 계속 사용하시는 경우에는 약관 변경에 동의한 것으로 간주되며 변경된 약관은 전항과 같은 방법으로 효력이 발생합니다.

④ 이용자가 이 약관의 내용에 동의하는 경우 센터의 서비스 제공행위 및 이용자의 서비스 이용행위에는 이 약관이 우선적으로 적용될 것입니다. 이 약관에 명시되지 않은 사항에 대해서는 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률, 방송통신심의위원회 심의규정, 정보통신 윤리강령, 프로그램 보호법 등 기타 대한민국의 관련법령과 상관습에 의합니다.

3(용어의 정의)

① 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

  1. 이용자 : 서비스에 접속하여 센터가 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원
  2. 회원 : 서비스에 접속하여 이 약관에 동의하고, ID(고유번호)와 PASSWORD(비밀번호)를 발급 받아 문자 인증 등 확인 절차를 거친 자
  3. ID(고유번호) : 회원 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 이용자가 선정하고 센터가 승인하는 영문자와 숫자의 조합
  4. PASSWORD(비밀번호) : 회원의 정보 보호를 위해 이용자 자신이 설정한 문자와 숫자의 조합
  5. 이용해지 : 센터 또는 회원이 서비스 이용 이후 그 이용계약을 종료시키는 의사표시

②이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 제1항에서 정하는 것을 제외하고는 관계법령 및 서비스별 안내에서 정하는 바에 의합니다.

2장 서비스 이용계약

4(이용계약의 성립) 이용계약은 이용자의 약관내용에 대한 동의와 이용자의 이용신청에 대한 센터의 승낙으로 성립합니다.

5(이용신청) 이용신청은 서비스의 회원정보 화면에서 이용자가 센터에서 요구하는 가입신청 양식에 개인의 신상정보를 기록하는 방식으로 신청합니다.

6(이용신청의 수락과 거절)

① 센터는 제5조에서 정한 사항을 정확히 기재하여 이용신청을 하였을 경우 특별한 사정이 없는 한 서비스 이용신청을 수락합니다.

  1. 내용이 허위(차명 등)인 것으로 판명되거나, 그러하다고 의심할만한 합리적인 사유가 발생할 경우
  2. 기타 센터가 필요하다고 인정되는 경우

② 센터는 다음 각 호에 해당하는 경우에 대하여는 그 신청에 대한 제한 사유가 해소될 때까지 일부 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.

  1. 내용이 허위(차명 등)인 것으로 판명되거나, 그러하다고 의심할만한 합리적인 사유가 발생할 경우
  2. 기타 센터가 필요하다고 인정되는 경우

③ 센터는 다음에 해당하는 경우에는 이용신청을 제한할 수 있습니다.

  1. 다른 사람의 명의를 사용하여 신청하였을 때
  2. 신청서의 내용을 허위로 기재하였을 때
  3. 사회의 안녕 질서 또는 미풍양속을 저해할 목적으로 신청하였을 때
  4. 기타 센터가 정한 이용신청 요건이 미비 되었을 때

7(계약사항의 변경) 회원은 회원정보관리를 통해 언제든지 자신의 정보를 열람하고 수정할 수 있습니다. 회원은 이용신청 시 기재한 사항이 변경되었을 때에는 수정을 하여야 하며, 수정하지 아니하여 발생하는 문제의 책임은 회원에게 있습니다.

3장 서비스 제공 및 이용

8(서비스 이용)

① 센터는 회원의 이용신청을 수락한 때부터 서비스를 개시합니다. 단, 일부 서비스의 경우에는 지정된 일자부터 서비스를 개시합니다.

② 센터의 업무상 또는 기술상의 장애로 인하여 서비스를 개시하지 못하는 경우에는 홈페이지에 공시하거나 회원에게 이를 통지합니다.

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9(서비스의 변경, 중지 및 정보의 저장과 사용)

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10(정보의 제공 및 광고의 게재)

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11(게시물 또는 내용물의 삭제)

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  3. 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용일 경우
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  5. 서비스 성격에 부합하지 않는 정보의 경우
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12(게시물의 저작권)

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4장 계약 당사자의 의무

14(회원의 의무 및 정보보안)

① 회원은 서비스 이용을 위해 가입할 경우 현재의 사실과 일치하는 완전한 정보(이하 “가입정보”라 한다)를 제공하셔야 합니다. 또한 가입정보에 변경이 발생할 경우 즉시 갱신하셔야 합니다.

② 회원이 서비스 사용을 위한 가입절차를 완료하시면 아이디와 비밀번호를 받게 됩니다. 회원의 아이디, 비밀번호 관리를 위해

  1. 회원의 승인 없이 비밀번호, 아이디가 사용되는 문제가 발생되면 즉시 센터에 신고하셔야 하고
  2. 매 접속 종료 시 확실히 로그아웃을 하셔야 합니다.

③ 회원은 서비스를 이용하면서 다음과 같은 행위를 하지 않기로 동의합니다.

  1. 타인(소수를 포함)에게 위해를 가하는 행위

가. 타인의 ID, PASSWORD 및 타인으로 가장하는 행위

나. 타인과의 관계를 허위로 명시하는 행위

다. 타인을 비방할 목적으로 사실 또는 허위의 사실을 적시하여 명예를 훼손하는 행위

라. 자기 또는 타인에게 재산상의 이익을 주거나 타인에게 손해를 가할 목적으로 허위의 정보를 유통시키는 행위

마. 수치심이나 혐오감 또는 공포심을 일으키는 말이나 음향, 글이나 화상 또는 영상을 계속하여 상대방에게 도달하게 하여 상대방의 일상적 생활을 방해하는 행위

바. 센터의 사전 승낙 없이 서비스를 이용한 영리행위

사. 타인의 정보통신서비스 이용명의를 도용하여 사용하는 행위

  1. 불필요하거나 승인되지 않은 광고, 판촉물을 게재하거나, “정크 메일(junk mail)”, “스팸(spam)”, “행운의 편지(chain letters)”, “도배글”, “피라미드 조직” 등을 권유하거나 게시, 게재 또는 전자우편으로 보내는 행위
  2. 저속 또는 음란한 데이터, 텍스트, 소프트웨어, 음악, 사진, 그래픽, 비디오 메시지 등(이하 “콘텐츠”)을 게시, 게재 또는 전자우편으로 보내는 행위
  3. 권리(지적재산권을 포함한 모든 권리)가 없는 콘텐츠를 게시, 게재 또는 전자우편으로 보내는 행위
  4. 컴퓨터 소프트웨어, 하드웨어, 전기통신 장비를 파괴, 방해 또는 기능을 제한하기 위한 소프트웨어 바이러스를 게시, 게재 또는 전자우편으로 보내는 행위
  5. 다른 컴퓨터 코드, 파일, 프로그램을 포함하고 있는 자료를 게시, 게재, 전자우편으로 보내는 행위 등 다른 사용자의 개인정보를 수집 또는 저장하는 행위
  6. 재물을 걸고 도박하거나 사행행위를 하는 행위
  7. 윤락행위를 알선하거나 음행을 매개하는 내용의 정보를 유통시키는 행위
  8. 기타 불법적이거나 부당한 행위

④ 회원은 이 약관 및 관계법령에서 규정한 사항을 준수하여야 합니다.

15(센터의 의무)

① 센터는 특별한 사정이 없는 한 회원이 신청한 서비스 제공 개시일에 서비스를 이용할 수 있도록 합니다.

② 센터는 이 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 의무가 있습니다.

③ 센터가 제공하는 서비스로 인하여 회원에게 손해가 발생한 경우 그러한 손해가 센터의 고의나 중과실에 기해 발생한 경우에 한하여 센터에서 책임을 부담하며, 그 책임의 범위는 통상손해에 한합니다.

④ 센터는 회원으로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 신속히 처리하여야 합니다. 다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에는 회원에게 그 사유와 처리일정을 통보하여야 합니다.

⑤ 센터는 관련법령이 정하는 바에 따라서 회원 등록정보를 포함한 회원의 개인정보를 보호하기 위하여 노력합니다. 회원의 개인정보보호에 관해서는 관련법령 및 제 16조에 제시된 내용을 지킵니다.

16(개인정보보호정책)

① 센터는 이용 신청 시 회원이 제공하는 정보를 통하여 회원에 관한 정보를 수집하며, 회원의 개인정보는 본 이용계약의 이행과 본 이용계약상의 서비스제공을 위한 목적으로 이용합니다.

② 센터는 서비스 제공과 관련하여 취득한 회원의 정보를 본인의 승낙 없이 제3자에게 누설 또는 배포할 수 없으며 상업적 목적으로 사용할 수 없습니다. 다만, 다음의 각 호의 경우에는 그러하지 아니합니다.

1.관계 법령에 의하여 수사상의 목적으로 관계기관으로부터 요구가 있는 경우

2.방송통신심의위원회의 요청이 있는 경우

3.기타 관계법령에서 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우

5장 계약해지

17(계약해지 및 이용제한)

① 회원이 이용계약을 해지하고자 하실 때에는 회원 본인이 직접 인터넷을 통해 당 홈페이지에 해지 신청을 하여야 합니다.

② 센터는 보안 및 아이디 정책, 서비스의 원활한 제공 등과 같은 이유로 회원의 ID 및 PASSWORD 변경을 요구하거나 변경 할 수 있습니다.

③ 센터는 회원이 다음 각 호에 해당하는 행위를 하였을 경우 사전통지 없이 이용계약을 해지할 수 있습니다.

  1. 회원이 제공한 데이터가 허위임이 판명된 경우
  2. 범죄적 행위에 관련되는 경우
  3. 국익 또는 사회적 공익을 저해할 목적으로 서비스 이용을 계획 또는 실행할 경우
  4. 타인의 서비스 아이디 및 비밀 번호를 도용한 경우
  5. 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 경우
  6. 서비스에 위해를 가하는 등 서비스의 건전한 이용을 저해하는 경우
  7. 기타 관련법령이나 센터가 정한 이용조건에 위배되는 경우

6장 기타

18(요금 및 유료정보)

서비스 이용은 기본적으로 무료입니다. 단, 서비스에서 정한 별도의 유료 정보와 유료서비스에 대해서는 그러하지 아니합니다.

19(양도금지)

회원은 서비스의 이용권한, 기타 이용계약상의 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다.

7장 손해배상 등

20(손해배상)

센터는 제공되는 모든 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 동 손해가 센터의 중대한 과실에 의한 경우를 제외하고 이에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.

21(면책조항)

① 센터는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.

② 센터는 회원의 귀책사유로 인한 서비스이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.

③ 센터는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 이익이나 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않습니다.

④ 센터는 회원이 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.

22(관할법원)

① 서비스 이용과 관련하여 센터와 회원 사이에 분쟁이 발생한 경우, 센터와 회원은 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다

② 제1항의 규정에도 불구하고 서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대하여 소송이 제기될 경우 센터 소재지를 관할하는 법원을 관할법원으로 합니다.

8장 포인트 제도

23(포인트)

① 센터는 회원의 홈페이지 서비스 참여 실적에 따라 그에 해당하는 포인트를 부여할 수 있으며 이를 포인트 제도라고 합니다.

② 센터는 회원이 자신의 포인트를 쉽게 확인할 수 있도록 합니다.

③ 센터는 포인트 제공 서비스를 선정하며 사전공지를 통해 포인트의 이용방법 등에 대한 변경을 할 수 있습니다. 단, 포인트 지급 서비스 일부 변경 시 소급하여 적용되지는 않습니다.

④ 회원은 포인트에 따라 서비스 혜택을 받을 수 있습니다.

⑤ 적립된 포인트를 사용하면 해당 포인트만큼 차감되며, 차후 이용 실적에 따라 계속 적립이 이루어집니다.

⑥ 센터 포인트는 적립일을 기준으로 2년동안 유효하며 2년이 지난 이후에는 자동소멸 됩니다. 자동소멸된 포인트는 환원이 불가능합니다.

부 칙

(시행일) 이 약관은 2022년 10월 8일부터 적용합니다.

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